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        4008-531-008
        全國統(tǒng)一服務(wù)熱線
        金舟數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展(山東)有限公司招聘簡章
        發(fā)布時間:2023-08-23 02:08

        金舟數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展(山東)有限公司成立于2022年,注冊地址位于山東省濟(jì)南市山大路87號,是一家集人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等關(guān)鍵性技術(shù)研究為一體的創(chuàng)新型企業(yè),公司致力于運用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等數(shù)字化技術(shù),為客戶提供全方位的數(shù)字化服務(wù)。公司目前與各名校開展多項合作,主要研發(fā)產(chǎn)品包括企業(yè)數(shù)字化管理系統(tǒng)、人力資源數(shù)字化服務(wù)系統(tǒng)、智慧康養(yǎng)管理系統(tǒng)等高質(zhì)量數(shù)智平臺。

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        招聘崗位

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        崗位一:市場總監(jiān) ??1人 ??10-20K/月

        (一)崗位職責(zé)

        1.制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃和年度招商目標(biāo);

        2.完善事業(yè)部內(nèi)部運作和管理機(jī)制,提升組織績效;

        3.指導(dǎo)并組織開展市場開拓、渠道管理等工作;

        4.負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作。

        (二)任職要求

        1.本科及以上學(xué)歷,5年以上招商、銷售等工作經(jīng)驗,

        2.具有極強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通談判能力;

        3.抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差。

        (三)福利待遇

        業(yè)績提成、五險一金、晉升通道、帶薪休假、出差補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利

        崗位二:平臺招商合作部經(jīng)理 ?4人 ??8-15K/月

        (一)崗位職責(zé)

        1. 負(fù)責(zé)公司人力資源生態(tài)服務(wù)平臺的推廣與招商工作;

        2. 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,督導(dǎo)下屬招商工作開展;

        3. 主動挖掘目標(biāo)客戶,組織招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成招商任務(wù)。

        (二)崗位要求

        1.本科及以上學(xué)歷,3年以上招商、銷售等工作經(jīng)驗;

        2. 具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;

        3. 抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差。

        (三)福利待遇

        業(yè)績提成、五險一金、晉升通道、帶薪休假、出差補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利

        崗位三:平臺招商合作部專員 ?8人 ??6-10K/月

        (一)崗位職責(zé)

        1. 負(fù)責(zé)公司人力資源生態(tài)服務(wù)平臺的推廣與招商工作;

        2. 主動挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行招商談判,完成招商任務(wù)。

        (二)崗位要求

        1.本科及以上學(xué)歷,1年以上招商、銷售等工作經(jīng)驗;

        2.具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;

        3.抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差。

        (三)福利待遇

        業(yè)績提成、五險一金、晉升通道、帶薪休假、出差補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利

        崗位四:運營總監(jiān) ?1人 ??10-15K/月

        (一)崗位職責(zé)

        1. 負(fù)責(zé)小優(yōu)快工整體運營推廣策略制定、組織實施和效果提升;

        2. 負(fù)責(zé)小優(yōu)快工運營數(shù)據(jù)、用戶行為、客戶反饋的分析和挖掘,推動產(chǎn)品功能和用戶體驗的優(yōu)化,提升運營質(zhì)量;

        3. 負(fù)責(zé)小優(yōu)快工加盟商的培訓(xùn)、維護(hù)、運營指導(dǎo)等工作;

        4. 配合市場團(tuán)隊開展市場營銷工作。

        (二)崗位要求

        1.本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營推廣經(jīng)驗;

        2. 具備較強(qiáng)的市場分析、方案策劃能力,營銷、推廣能力和良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。

        (三)福利待遇

        業(yè)績提成、五險一金、晉升通道、帶薪休假、出差補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利

        崗位五:運營助理 ?1人 ??6-10K/月

        (一)崗位職責(zé)

        1. 負(fù)責(zé)小優(yōu)快工整體運營推廣策劃及實施;

        2. 協(xié)助分析運營數(shù)據(jù)、用戶行為、客戶反饋等,推動產(chǎn)品功能和用戶體驗的優(yōu)化,提升運營質(zhì)量;

        3. 負(fù)責(zé)小優(yōu)快工加盟商的培訓(xùn)、維護(hù)、運營指導(dǎo)等工作;

        4. 配合市場團(tuán)隊開展市場營銷工作。

        (二)崗位要求

        1.本科及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)運營推廣經(jīng)驗;

        2. 具備較強(qiáng)的市場分析、方案策劃能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。

        (三)福利待遇

        業(yè)績提成、五險一金、晉升通道、帶薪休假、出差補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利

        崗位六:門店店長 ?10人 ??6-10K/月

        (一)崗位職責(zé)

        1. 制定門店運營計劃和目標(biāo),保障門店良性運營;

        2. 負(fù)責(zé)門店對外接待、平臺訂單即時響應(yīng)工作;

        3. 負(fù)責(zé)零工業(yè)務(wù)推廣及洽談工作;

        4. 負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)工作的正常開展;

        ?推動快工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,樹立品牌形象。

        (二)崗位要求

        ?1.本科及以上學(xué)歷,2年以上人力資源服務(wù)、門店運營管理相關(guān)經(jīng)驗;

        ?2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成營銷目標(biāo),自主處理員工問題;

        ?3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和協(xié)作能力

        (三)福利待遇

        門店分紅、五險一金、晉升通道、帶薪休假、出差補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利

        崗位七:人工智能算法工程師 ????1人 ???12-18K/月

        (一)崗位職責(zé)

        1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,選擇或設(shè)計相應(yīng)的機(jī)器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)的算法;

        2. 對算法模型進(jìn)行訓(xùn)練、評估和優(yōu)化,例如遷移學(xué)習(xí)、參數(shù)優(yōu)化等;

        3. 負(fù)責(zé)模型所需數(shù)據(jù)、圖片的收集;

        4. 對模型進(jìn)行工程化實現(xiàn),與項目整體系統(tǒng)做集成。

        (二)任職要求

        1. 碩士及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、自動化等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;

        2. 有扎實的機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ),深入掌握遺傳算法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)與強(qiáng)化/深度學(xué)習(xí)、知識圖譜等相關(guān)算法;

        3. 熟練使用常用人工智能算法、技術(shù)框架及開發(fā)工具(一項或多項);

        4. 具有人工智能技術(shù)在實際項目應(yīng)用開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;

        5. 具備良好的分析解決問題能力,能獨立承擔(dān)任務(wù)、把控系統(tǒng)進(jìn)度, 責(zé)任心強(qiáng),具備良好的對外溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。

        (三)福利待遇

        年終獎金、五險一金、晉升通道、帶薪休假、午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利

        崗位八:軟件工程師(后端) ?2人 ??6-10K/月

        (一)崗位職責(zé)

        1. 軟件的程序設(shè)計與代碼編寫;

        2. 有關(guān)技術(shù)方案、文檔的編寫,軟件單元的測試;

        3. 根據(jù)項目具體要求,承擔(dān)開發(fā)任務(wù),按計劃完成任務(wù)目標(biāo);

        4. 配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)以及模塊的需求調(diào)研、需求分析;

        (二)任職要求

        1. 本科及以上學(xué)歷,通信、電子信息、自動化、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

        2. 具有3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)的工作經(jīng)驗,參加過大中型系統(tǒng)開發(fā);

        3. 熟練掌握python、PHP、java;

        4. 具備主流數(shù)據(jù)庫開發(fā)能力、掌握NoSQL數(shù)據(jù)的應(yīng)用;

        5. 有良好的編碼習(xí)慣和風(fēng)格,有編寫高質(zhì)量代碼能力,有一定的文檔編寫能力。

        (三)福利待遇

        年終獎金、五險、晉升通道、帶薪休假、午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利

        聯(lián)系方式

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        聯(lián)系人:

        秦女士 19157387969 (微信同號) ??

        招聘監(jiān)督電話:

        穆先生 19163319088

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        服務(wù)熱線:4008-531-008

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